“两学一做”专题党课暨学习教育部署会
深入开展“两学一做”，推进企业可持续发展
近日，集团公司召开“两学一做”学习教育专题党课暨动员部署会。会议学习贯彻上级党委关于“两学一做”学习教育的动员部署会精神，对集团公司开展“两学一做”学习教育进行了动员和安排部署。集团公司党委书记颜阿龙作“深入开展‘两学一做’，推进企业可待续发展”的专题党课报告。集团公司党委副书记、副总经理毛惠敏主持会议，并就部署开展好学习教育提出四点要求。
颜阿龙在党课报告中要求充分认识“两学一做”学习教育的重大意义。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是中央继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，对深化党内教育作出的又一项重要部署。开展学习教育，对于集团公司深入贯彻落实中央全面从严治党要求，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，激发党员队伍的生机活力，引导广大党员以实际行动推进集团公司提质增效、实现“十三五”发展目标具有十分重大而现实的意义。
颜阿龙强调，学习教育，基础在“学”，关键在“做”，着眼点和落脚点是“做合格党员”，要把学习教育抓在日常，严在经常。各党支部要认真贯彻落实集团公司党委“两学一做”学习教育的部署要求，聚焦问题不足，紧扣中心工作，做好结合文章，不断将学习教育引向深入。
颜阿龙说，党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，明白作为一名党员最基本的要求是什么。学党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范，要把学习成果转换为推动企业发展、做好工作的实际成效。要认真践行“四讲四有”（讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为）合格党员标准。全体党员要以“四讲四有”合格党员标准，来衡量自己、检视自己。党员领导干部不仅要做合格党员，更要做优秀党员，要在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，积极争创 “四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员。对照党章和党员干部“5个方面”、“5个带头”标准和要求，颜阿龙指出公司少数党支部组织活动制度落实不到位；部分党员先锋模范作用发挥不够；少数党员精神不振、怨天怨地，思想境界、言行举止缺乏党员标准；一些党员干部在带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难上缺乏担当。针对这些问题，要坚持正面教育为主，坚持从实际出发，突出分层分类指导。
颜阿龙指出，学习教育要紧扣各项中心工作，做好结合文章，真抓实干、务求实效。一要与党建日常工作相结合。开展学习教育，重点要以党支部为基本单位，以党员固定活动日为基本平台，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托。二要与公司转型改革、可持续发展相结合，与公司重点工作任务相结合，推进招商、项目投资等重点工作。三要与落实公司“十三五”发展目标相结合，实现公司“小而精、小而美、小而壮”的发展目标。借助党课，颜阿龙再次对公司“十三五”发展规划进行了解读和宣讲，进一步凝聚共识，形成合力。
集团公司党委副书记毛惠敏就学习教育部署落实提出四点要求：一是夯实基础，学习到位。各党支部书记要担负起第一责任人职责，从严从实抓好学习教育，使每一个党员都能参加组织活动、学习教育。二是要查问题补短板。学要带着问题学，做要针对问题改。要认真查找支部、党员自身存在的问题和不足，着力解决好“重业务轻党务”、“支部组织生活不健全”、“党性意识不强”、“党员作用发挥不明显”等问题。三要与支部日常工作、中心工作有机结合。支部书记要在支部范围内讲微型党课。四要通过学习教育推进基层党建工作，为推进公司的改革和发展提供坚强的组织保证。
在开展学习教育期间，集团公司党委将结合实际开展好“五个一”活动：一次专题党课；一次满意度问卷调查；一次查找短板促发展活动；一次优秀学习感悟评选活动；一次专题民主生活会。
集团公司全体党员、入党积极分子，中层副职以上干部，职能科室全体人员参加会议。
