为纪念中国共产党成立96周年，加强党员队伍建设，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，金龙集团党委开展了一系列纪念活动。
七一前夕，结合学习贯彻省党代会精神，邀请党校老师给全体党员、干部上了一堂《严守党的纪律与规矩》的“两学一做”专题党课。
为提升“两新”组织党建工作水平，召开了“推进‘两新’组织党建工作创新”的专题座谈会。党政班子全体成员、工会、团委、党建部门主要负责人以及各党支部、各分工会负责人等12人参加座谈。集团公司党委书记、董事长颜骅参加座谈并讲话。
党委副书记毛惠敏主持座谈会，并结合学习贯彻上级党委文件精神，通报了党委上半年主要工作。各支部交流了“三会一课”制度落实情况、党员固定日活动开展情况以及“两学一做”学习教育开展情况。
集团公司党委书记、董事长颜骅说，这次座谈既是公司各层面组织工作的一次交流会，又是对上级文件精神的学习贯彻会，还是进一步抓好党政工团共建共享工作的推进会。我们这个“两新”组织，是转制过来的非公企业，有着良好的党建工作基础。要推进“两新”组织党建工作创新，不能照搬照抄原先国有企业党建工作的原则、思路和工作制度，而必须把加强和改进结合起来，把继承和创新结合起来，做到既注重借鉴国有企业党建工作的好做法、好经验，又以改革创新的精神和求真务实的态度，在实践中积极探索适应我们自身特点的更加灵活有效的党建工作新模式、新途径。
他在座谈会上要求，各党支部要履行业务党务“一岗双责”，主动作为，切实抓好“两新”组织党建工作。提出要推进“两新”组织党建工作创新：一要改进活动方式。应从过去以“固定集中”为主向以“灵活分散”为主转变，在坚持某些特殊党内组织活动要统一集中的同时，把党的活动与企业文化建设、精神文明建设、提高员工素质活动、社会公益活动以及群团活动有机结合起来，以增强活动的针对性和实效性。二要改进活动内容。在活动内容上，应从过去以“单一型”为主向以“综合性”为主转变，党员活动不仅仅局限于政治理论的学习教育、党课教育，要结合实际，找准结合点形式多样地来开展党建。三要改进活动时间。我们一方面要摒弃党建工作不重要，占用时间，影响工作的错误思想，一方面要妥善安排活动时间，尽量利用工作空隙和业余时间开展党建活动。对党员固定活动日要求，采取“刚性要求”与“柔性措施”相结合的方法，拓宽思路，创新载体。四要保障活动经费。按照先交后返的原则，按照40%比例返拨给支部作为党组织活动经费。五要党政工团协同推进，突出谋发展、强基础、抓党建这条主线，统筹推进各方面工作。要充分发挥群团组织联系员工的优势，协调内部关系，加强企业文化建设，促进企业健康发展。
根据党委安排，七一前夕党委向10名内退等非在职党员发出一封慰问信，并给他们送去了慰问品，传递党组织对他们的关心和慰问，以这种方式加强与非在职党员的沟通和交流。
7月8日、9日，党委组织全体在职党员、入党积极分子、非党中层以上干部及先进工作者等41人前往六朝古都南京开展“红色之旅”学习教育活动。两天的行程中，游览了秦淮河，参观了侵华日军大屠杀遇难同胞纪念馆、总统府，瞻仰了雨花台烈士纪念碑。
在纪念碑前，党委书记颜骅带领全体党员、预备党员在党旗下重温入党誓词、入党宣誓，用入党誓词唤醒和激发党性观念。颜骅说，我们不仅要牢记誓词，更要实践誓词，立足本职岗位发挥先锋模范作用，无愧于共产党员这一光荣称号。
活动期间，还有机结合地开展了“两优一先”先进表彰、党史知识趣味问答、唱红歌、朗诵红诗等活动内容。
至此，纪念建党96周年系列活动圆满结束。
