金龙集团庆祝建党95周年

召开七一专题党课暨半年度工作小结会议

         近日，金龙集团庆祝建党95周年召开七一专题党课暨半年度工作小结会议。集团公司董事长颜骅在会上作重要讲话。副董事长、总经理任宇晟在半年度工作小结会议上对公司上、下半年经营工作分别做了总结与展望。党委副书记、副总经理毛惠敏主持党课并讲话，对G20期间安全工作提出重要要求。

        根据公司党委“两学一做”学习教育实施方案和“七一”系列活动通知的要求，公司党委集中安排了一期专题党课。邀请了浙江大学经济学教授作了《后十八大政策解析及宏观经济形势分析》讲座报告，学习企业改革发展的新理念、新思想和新战略，帮助党员干部提高分析研判当前宏观经济形势的能力和水平。近期，公司党委还将安排一批中层骨干岗位人员参加浙江大学的管理干部培训班，强化干部专业化能力建设，培养企业干部的专业能力和综合素养。

       党委副书记毛惠敏代表公司党委在党课会上再次强调了G20峰会期间企业安全及员工文明礼仪要求，号召全体党员自觉投身到服务保障峰会的行动中，爱岗敬业、尽职尽责，做好员工、好市民；要求各单位、部门要发挥守土有责、敢于担当精神。

       颜骅董事长强调，各单位要切实做好企业自身的环境卫生、安全维稳、对外形象工作，主动排查不稳定因素，确保峰会期间低碳、安全、和谐。特别是新塘酒店，作为峰会服务保障单位，要攻克重点难点，使服务保障峰会的过程成为锻炼党性修养、促进工作提升的过程。另外，进入夏季高温，要加强用电、消防、车辆安全管理；要合理安排好员工作息时间，统筹安排好员工休假；各级组织要积极开展好防暑降温、防汛防台工作。

       党课会议后，公司召开了上半年度工作小结会议。为梳理总结上半年度工作，会前，公司分4个调研小组对各单位、部门上半年情况进行了走访调研。

       任宇晟总经理在会上首先就上半年主要工作及完成情况作了小结，指出上半年工作取得的三方面成效：一是资产经营在挑战中完善。上半年，金龙财富中心因受到类金融行业整顿潮的影响，出现大面积被动退租情况。面临挑战，招商部有效控制损失，积极有效地化解和降低不利影响。物业公司上半年做了大量协调、安全、维稳工作，妥善平稳的处置了客户退租工作，同时最大程度的保障了公司的利益。在客户满意度、物业服务水平上都有不同程度的提升，并超额完成半年度经济指标。二是资本运作在磨练中成长。公司投资团队内外兼修，提拔了年轻骨干，全员通过了从业资格考试，进一步巩固私募基金管理平台的投研能力和规范性。上半年，公司新增投资项目10个，取得较好收益，存续项目风险整体可控。重点项目浙江德广信实现部分转股，工程建设进入尾声。三是公司治理在变革中强化。公司法人治理结构进行了换届，新老班子顺利交接，公司经营平稳过渡。各管理职能部门积极发挥作用、协调推进，公司内部管理规范，工作有序。此外，全公司上下在保障G20峰会方面尽到各自应尽的职责，尤其是西湖之春假日酒店，作为峰会保障部门作出重要贡献。

       同时，任宇晟还指出公司当前存在的五个问题和与之对应的下半年工作重点：一是新班子完成交接后，需要确保公司一如既往和谐稳定地经营与发展。二是公司长短期经济效益需要平衡和优化，目前公司缺乏适应经济新常态的长期可持续核心业务，需要尽快发掘。三是物业公司需要进一步提高服务水平和品牌知名度，实现走出去。四是在不确定的宏观经济环境下，需要进一步加强资本运作风险控制，合规运营，资产配置需要更趋科学合理。五是财富中心大楼招商工作面临挑战，行业整顿带来的打击需要尽快化解。

       任宇晟说，下半年仍要狠抓资产经营、资本运作这两大工作主线，并由此推进和提升企业运营管理水平，要把握好后G20时期的发展机遇。新班子将竭尽全力为企业发展作出努力，各级干部要以更加积极、主动、务实的精神全力做好下半年工作。

       全体党员、入党积极分子及全体管理职能部门人员参加党课会议，全体中层副职及以上干部参加了半年度工作小结会议。